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〒052-0012
伊達市松ヶ枝町13番地1
0142-21-5000
0142-21-5511
洞爺湖町/豊浦町/壮瞥町/伊達市
115名
6名
24件
2156件
11件
※消防吏員数・女性消防吏員数は令和3年4月1日現在、火災出動回数・救急出動回数・救助出動回数は令和2年中のものです。
受験案内 | 令和4年度 募集期間終了 西胆振消防本部ホームページ - 職員採用試験案内 |
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申込受付期間 | 令和4年6月1日(水)~ 令和4年6月30日(木) |
主な受験資格 | 平成7年4月2日 ~ 平成17年4月1日までに生まれた方 |
第一次試験 | 令和4年6月中 : エントリーシートによる書類選考 |
第二次試験 | 令和4年7月21日(木): 書類選考合格者を対象に適性検査・作文試験 |
第三次試験 | 令和4年8月19日(金): 第二次試験合格者を対象に面接試験(個人面接・グループディスカッション) |
最終合格発表 | 令和4年9月上旬 : 合否通知を本人へ郵送・合格者受験番号を消防本部ホームページへ掲載 |
その他 | 1.「学力・体力試験、身長・体重制限」を廃止して「適性検査、作文試験、面接」により、「性別、学歴、職歴」に関わらず「人物を重視」した採用を行っています。 2. 職員が働きやすい職場を目指して「特定事業主行動計画」を策定し、毎年結果を公表しています。 3. 若手職員で構成される「ハラスメント対策委員会」を設置して、職員自らが明るい職場づくりに取り組んでいます。 4. 仮眠室・更衣室・シャワールームは男女別ですが、配属や訓練、業務の内容に男女の区別はありません。 5. 昇任試験や人事評価による早期昇任・昇給制度があり、努力が成果に繋がります。 6. 現在、女性職員は消防吏員5名、本部職員1名が在籍、令和8年度までの職員の女性比率の目標値を8%(10名)としています。 ※男女の別なく評価・採点しており、女性を優先しているわけではありません。 7. 当消防の取り組みが消防庁の「女性活躍活躍ガイドブック」(平成30年度・令和2年度)で紹介されています。 ※ 概要版を当消防本部ホームページに掲載しています。 8. 消防本部の担当者が消防庁の「女性消防吏員活躍推進アドバイザー」に登録され、当消防の取組みを各地で紹介しています。 |
令和5年度 採用実施予定。詳細については未定。